26 сентября, 2009

Как проходить интервью

TorontoRoyalYorkTorontoSkyline

Это мой город,  ребята :)

Последний пост из серии “Как выжить в Канаде”.

Если вас пригласили на face-to-face интервью, это означает,  что работодатель прочел ваше резюме, его там все устраивает и он серьезно хочет взять вас на работу. Ему надо теперь посмотреть на вас живьем и прикинуть, как вы впишетесь в коллектив и что от вас можно ожидать. А ваша задача – не провалить эту возможность.

На самом деле в теории должно быть три интервью – с вашим потенциальным начальником, чтоб он решил, хочет ли он с вами иметь дело вообще (например с tech lead’ом), с HR person, который должен составить ваш психологический портрет, и с менеджером, который принимает решение, например IT manager’ом. Понятно, что не все этому правилу следуют, иногда пропускают кого-то, иногда совмещают. Но надо быть готовым ко всем этим трем уровням, потому что задачи разные у всех трех.

Предварительная подготовка.

Обязательно почитайте побольше про искусство прохождния интервью, или в LINKе возьмите контакт со специалистом, чтоб вам рассказал профессионал. Он  с вами поиграет в интервью, снимет это на камеру и потом с вами разберет, что у вас так и что не так. Очень полезно. Это обычно бесплатно, и в каждом LINK есть свои эксперты по интервью.

Далее, почитайте книжек про body language (язык непроизвольных жестов и поз). Каждый HR в Канаде проходит эту подготовку, и будет наблюдать вашу моторику с полной серьезностью. Если вы будете во время разговора непроизвольно сучить ногами, хватать себя за нос, чесать в затылке и тому подобное, то скорее всего этап HR вы не пройдете.

Чтобы выглядеть более солидно в профессиональном плане, найдите список вопросов к профессиональному сертификату по вашей части, и пройдите вопросы, убедитесь что вы способны ответить на любой из них. Профессионалы любят устраивать на интервью такие экспресс-тесты. Причем вопросы по .NET, например, будут из MS сертификации.

Еще HR’ы любят задавать каверзные вопросы типа: “А какие ваши слабые стороны?” “А как вы себя ведете с людьми которые вам не нравятся?”. В книгах про прохождение интервью вы найдете массу примеров. Будьте готовы и не давайте себя поставить в тупик, знайте правильные ответы. Никого не интересует что вы действительно думаете, от вас ждут, что вы знаете канадскую корпоративную этику и будете себя вести предсказуемо. Помните, что от вас ждут, что вы будете решать проблемы фирмы, а не создавать новые.

Перед походом на конкретное интервью зайдите на сайт фирмы и прочитайте, чем она занимается и т.п., как можно больше о них узнайте. Расскажу случай с моей знакомой. На интервью менеджер спросил, читала ли она про компанию на сайте? Она ессно ответила “да”. Тогда он представился ей типа – я начальник IT Джон, а это мой заместитель Майк. Она говорит: “Очень приятно, Мария”, а ей тут же : “До свидания. Наши имена крупно написаны на первой странице сайта, они совсем другие, и значит вы сайт не читали и нас пытаетесь обмануть”. Обидно.

Интервью

Ну вот, наконец вы в офисе, доложились на ресепшене и сидите ждете пока вас пригласят в meeting room для интервью. Что вы должны быть чисты и аккуратно одеты, что от вас не должно пахнуть ни немытым телом, ни потом, ни даже парфюмом – это даже обсуждать не будем. Как одеваться? В Штатах правила строже, и лучше надеть темный костюм, светлую рубашку и скромных расцветок галстук в тон. (Женщины, простите меня, я понятия не имею как одеваться вам:) Пишу чиста для братанов-мужиков). В Канаде принято одеваться более скромно. Меня пару раз даже спросили про темный костюм, чего это я так вырядился? Правильный ответ “Просто хотел продемонстрировать уважение”. В Канаде лучше будет костюм с рубашкой без галстука в холодное время года, и летние брюки с аккуратной однотонной рубашкой с коротким рукавом летом. Галстуки тут носят только менеджеры высокого уровня и customer service.

Вы прочли про компанию, у вас есть какое-то представление, каким они вас хотят видеть, вам наверное прочел свое напутствие консалтер, и вы пытаетесь вжиться в образ. Так вот, я вам скажу с высоты своего опыта – не надо. Мне один умный консалтер однажды сказал: “Just be yourself”. Действительно, когда человек пытается казаться другим, чем он есть, у немногих это получается хорошо, и в основном у женщин почему-то. А обычный человек все равно где-нибудь проколется, и HR сразу поставит птичку себе в кондуит. И кто знает, может вы именно какой есть и нужны этому конкретному менеджеру.

Постарайтесь не волноваться и не трястись. Если вы подвержены этому – занимайтесь аутотренингом, что ли. Канадцы народ непуганый, ничего не боятся просто потому что у них нет в жизни ошибочных шагов с тяжелыми последствиями (типа – один неправильный ответ и вы в армии вместо второго курса). Канада страна правильная – все решается не спеша, по-человечески, без нервов и как положено по закону. Наши сильные эмоции им непонятны и пугают их. Разговор на интервью будет корректный, если даже вы совсем не понравились - никто вам не подаст малейшего вида. Вас просто не приглясят на следующее интервью или не пришлют job offer. Поэтому еще один совет – после интервью не стоит перезванивать ни консалтеру, ни работодателю, чтобы спросить о результатах. Изменить уже ничего нельзя, а если вас взяли, то консалтер сам тут же с вами свяжется немедленно – ведь вы же его деньги. Поэтому просто продолжайте рассылать резюме и работать с другими компаниями. А вот “Thanks letter” обязательно пошлите по email тому, кто вас интервьюировал. Для этого в конце интервью обязательно попросите его бизнес карточку. а если таковой нет – то email.

Еще одно немаловажное замечание. Употребляйте свое чувство юмора на интервью. Канадцы очень отзывчивы на юмор, способны громко гоготать над самой невинной шуткой, и считается что люди с чувством юмора хорошо влияют на обстановку в коллективе. Так что ваше чувство юмора – ваш большой плюс. Но это не значит что вы должны его напропалую демонстрировать. Просто обозначьте, что оно у вас в наличии. У меня например была заготовлена дежурная шутка на вопрос какую оплату я ожидаю, типа: “Ну, я не собираюсь заработать все деньги в Канаде сразу...” Большим успехом пользовалась.

***

Вот ребята, на этом моя немногая приобретенная мудрость кончается, а вместе с ней кончается и цикл статей “как выжить…” на блоге “Панковы в Канаде”. Удачи вам всем, кто мне написал с начала кризиса, надеюсь я ответил на основные вопросы. У вас все сложится, если вы будете делать правильные шаги и не психовать, а настойчиво добиваться цели. В Канаде важно быть позитивным. Если я что-то забыл упомянуть, пишите комменты и письма, отвечу на что смогу. Удачи вам еще раз. И добро пожаловать в Торонто:

25 сентября, 2009

Как готовить резюме

JobSeekers
Это третий пост цикла “Из кризиса в Канаду” и “как выжить в Канаде”. Я хочу подчеркнуть, что это не учебник по написанию резюме и прохождению интервью. Это мой личный опыт, и относится только к IT. Я не знаю, как писать резюме и проходить интервью бухгалтерам, охранникам,  водителям траков или кому либо еще.
Допустим, вы уже приехали в Канаду и поселились где-нибудь в Торонто или его окрестностях и теперь нужно начинать зарабатывать на безбедную жизнь. Я уже говорил, и еще повторю, что найти в Канаде первую работу - это задача самая важная и самая трудная. Рассчитывайте на несколько месяцев. Если вы это сделали, дальше все идет уже не в пример легче. 
Независимо от того, пойдете вы по приезду в LINK улучшать свой английский или нет, резюме надо писать и постить с самого начала. Постите на все job-seekers сайты, которые найдете. Постите на сайты крупных консалтерских фирм, таких как Ajilon. Постите на бесплатные доски объявлений как craiglist.org. Постите на сайты крупных фирм города, у них есть свои базы кандидатов. Вообще постить и потом обновлять резюме, да еще отвечать на звонки – это полноценная работа минимум на 8 часов в день.
Вам будут часто звонить консалтеры, но не обольщайтесь - они просто вносят вас в свои базы данных. Частенько они будут вас приглашать на интервью в консалтерские фирмы. Ходите, не отказывайтесь. Они так отбирают кандидатов на конкретные позиции. Если они считают, что у вас хороший шанс на позицию, они организуют вам интервью с работодателем. Но об этом в следующем посте. 
Кстати, если вам предлагают заплатить деньги за то что вас внесут в некие списки и это вам поможет найти работу – не верьте никогда, в 100% это развод отчаявшихся лохов. Есть такие конторы - приглашают вас в респектабельные офисы, респектабельные люди говорят вам убедительные слова… Не ведитесь.  Все нормальные консалтеры получают бабки с работодателя, и не хилые – около годового оклада позиции, на которую они найдут человека.
Если вам редко звонят, это может значить: а) не сезон(август, например) б) экономический кризис (он уже похоже кончился) в) у вас плохо написанное резюме и/или вы его давно не обновляли на job-seekers сайтах. Обновляйте хотя бы раз в неделю, консалтер всегда сперва читает свежачок не старше недели.
Основные этапы прохождения резюме от вас до потенциального работодателя такие:
  1. Поиск в базе данных по ключевым словам. Нет нужного слова - не попало в выборку – не дошло до работодателя
  2. Просмотр верхнего абзаца всех отобранных резюме консалтером. Что-то формально не так – летит в корзину
  3. Более внимательный просмотр оставшихся консалтером. Только на этом этапе кто-то обращает внимание на то, что там написано.
  4. Несколько заинтересовавших приглашаются на беседу с консалтером. Только сейчас вы сможете первый раз использовать свою харизму и обаяние.
  5. Тем, кто по мнению консалтера имеет хороший шанс, будет назначено интервью с работодателем. Далее вы уже будете применять свое умение проходить интервью. Хотя ваше резюме во время интервью будет на столе у работодателя, и должно быть у вас в руках.
Теперь рассмотрим, как его писать. Первое что вы должны сделать, лучше еще до приезда – это погуглить “how to write resume” и приготовить свое согласно стандартам. Поверьте, если вы будете постить плохо написанное резюме, вы зря потратите время. 
Начнем с формата. Вы никогда не знаете, чем собираются открыть ваше резюме и под какой операционкой. Бывают очень экзотичные. Поэтому формат должен быть тот, который читается везде. MS Word катит. Я вообще рассылал txt файл. Со шрифтами не умничайте: Times, Arial, Courier – которые точно есть у самых дремучих компов. Меня на самое лучшее мое последнее место устроил бомжеватого вида blue collar, а комп у него был – упасть и плакать, меня наверное старше.
Объем резюме должен быть от 1 до 4 страниц. Лучше меньше для работодателя и чуть побольше для консалтера. Консалтер часто сам правит ваше резюме, если решает вами заняться. Скорее вам самим придется подгонять его после разговора с консалтером. Некоторые работодатели хотят кратко, некоторые подробнее. Имейте в виду, если вы с хорошим опытом, то одна страничка выглядит несолидно, типа вам что, сказать про себя нечего?  Чем на более высокую позицию претендуете – тем больше резюме. Если претендуете на юниорскую – не умничайте в резюме, пишите квалификацию чуть поболее чем для позиции надо. “Overqualified” – довольно распространенная причина отказа здесь в Торонто.
И постянно вылизывайте ваше резюме, оно должно быть таким, чтоб вам самим хотелось зарыдать от счастья и немедленно себя принять на работу. Помните, что от вас ждут, чтобы вы решали проблемы компании, а не создавали их. Категорически избегайте ставить в резюме любые условия, материальные в том числе. Их вы сможете обсудить на интервью, когда работодатель уже будет готов вас нанять. Помните, что резюме пишется конкретно и исключительно только для того, чтобы вас пригласили на интервью с работодателем.
Ладно, давайте уже посмотрим на примере.
Vassili Pupkin
1234 Younge st, Toronto, A1B 2C3 ON
Home phone: 416-123-4567
Cell 647-987-6543,
Fax 416-234-5678
Email Vassili.Pupkin@godaddy.com
Objective:
Однозначно напишите, на какую позицию вы претендуете, like: To obtain position of web developer
Background:
Здесь опишите вкратце ваши умения, употребляя все возможные ключевые слова. Например:
Development under .NET 2.0 – 5 years. .NET 2005 – 2 years, SQL Server stored procedures and views programming – 10 years, ASP.NET – 5 years, WEB development – 2 years, Visual Studio .NET… Windows 2003 Server… MS Visual Source Safe… etc… etc. Именно по этому тексту пойдет первичная выборка.
Certificates
Здесь перечислите все ваши англоязычные профессиональные сертификаты, если они есть. Сертификаты на русском по желанию, но только самые важные. Русский сертификат тут не катит, но опять же как знать, а может он и станет той каплей…. Русские менеджеры в Торонто встречаются.
Employment:
Тут понятно – описываете свою рабочую историю в нисходящем порядке, самая поздняя позиция первая. Пишите с упором что вы сделали (а не что вы делали). Отметьте не стесняясь свои достижения которыми вы гордитесь. Продавайте вашу блестящую голову, не скромничайте. Пишите все позиции примерно лет за десять, дальше уже никому не интересно.
Job Title, Company name, City, State
Dates of Employment,
и я еще рекомендую кратко написать ваш круг обязанностей, и что вы сделали хорошего на этой позиции. Не делали, а сделали, на это упор. Типа “developed a program that has fixed that and that problem and brought $20,000,000 profit to the company”.
Job Title, Company name, City, State
Dates of Employment
Job Title, Company name, City, State
Dates of Employment
Education:
University Name, City, State
Type of degree conferred or pursuing (full degree name)
Date(s)

Honors/Awards:
Если есть грамоты, премии – перечислите. В Канаде к ним относятся вполне серьезно.
Personality
Пишется стандартно, в двух словах, но окрас всегда позитивный.  Например, вы лекгомысленны и болтливы – Friendly and communicative, team worker. Или вы мрачный мизантроп и бука – Focused on work, self-starter, high sense of responsibility, и тому подобное. Можете плести тут что угодно (но немного), но помните, что на первом интервью вас будет оценивать HR, а он профессиональный психолог. Лучший способ не попасться – не врать. Правду тоже можно по-разному сказать.

14 сентября, 2009

Уличный фестиваль в Порт Кредит

Люблю я канадские уличные фестивали! Музыканты играют на сценах и просто на тротуарах, а народ повесничает вокруг, заводится с полоборота, пляшет, подпевает, хлопает и свистит, покупает всякую мишуру и вообще с удовольствием тусуется.

Вот так фестиваль начинается. Идет по проезжей части мужик и тащит медную тарелку, а за ним микроавтобус с музыкантами и аппаратурой:

Blues&Latina 050

А еще я обожаю неунывающих стариков-музыкантов. Вот гляньте на этих.

Ваня смеется, что я нашел себе хобби на старость. Я думаю нет. Я хоть и музыкально одаренный чел, но эти стариканы настоящие профессионалы, мне до них далеко…

Кстати, зрители не менее колоритные:

Blues&Latina 005

Иногда музыкантов не больше чем зрителей:) Это далеко в стороне от главной площадки. Но, как вы видите, любое искусство своего зрителя найдет, хотя бы одного-двух:)

Blues&Latina 002

Ну а на главной площадке в Memorial Park играли и танцевали латину. Много там было танцоров и прекрасная группа играла, но я выбрал вам показать один ролик из кучи что я там сделал. Меня эта пара страшно умилила. Здесь Наташкин тренер танцует со своей женой, которая уже на последних сносях. И зацените как танцуют:

Ну и конечно же как же без любимой невестки. Итак, Натаха и ее школа танцуют…. а что ж они танцуют? Ну, скажем, сальсу. А может и не сальсу. Но тоже хорошо.

12 сентября, 2009

Как выжить в Канаде

immigrants
Ничего так картинка, да?
Мне достаточно много пишут разные люди, кто собирается из России в Канаду. Комментов не пишут, емайлы в основном. Задают разные вопросы, иногда и вообще никаких вопросов не задают. А контекст у большинства писем один – страшно ехать и какие есть шансы устроиться без особых напрягов, потому что люди в большинстве уже знают, что молочные реки и кисельные берега за океаном это сказки. Этот пост будет компиляцией из того, что я раньше уже писал, и что другие люди писали… Просто проговорим тему еще один раз, обстоятельно. Я пишу это не для тех, кто собрался по быстрому приехать,  подзаработать и куда-нибудь свалить, тут совсем другие проблемы и я их не знаю и знать не хочу, если честно. А пишу я для тех, кто едет в этой стране жить.
Есть разные критерии хорошей жизни. Для кого-то это попить вволю водки, для кого-то выпендриться перед другими. Здесь мы рассматриваем такой критерий, я бы назвал его “достаток и достоинство”. Просто работать и получать за работу приличные деньги, иметь просторный дом, хорошую машину, достаточно средств на маленькие радости жизни и тому подобное. И при этом не подличать, не подворовывать, не унижаться. Вот это про Канаду. Мало кто из нас становится здесь миллионером, но почти все вскоре перестают беспокоиться, как прокормить семью и где жить. Канада страна во многом социалистическая, и если даже человек болен и нетрудоспособен, от голода он не помрет и под забором ночевать не будет. Есть здесь и бомжи, конечно, но надо сильно постараться, чтобы стать бомжом. Есть масса социальных программ и практически любой человек подпадает под какой-нибудь бонус от правительства. Есть даже такой бизнес, когда адвокат заявляет клиента на всевозможные пособия, и тот получает от правительства нехилые бабки.
Самый сложный период для выживания – это, конечно, первый год в стране. Он не то чтобы более рисковый, он самый нервный. Все тут накладывается сразу – и смена привычного окружения, и коммуникационный ввакуум, и отсутствие постоянного дохода, и языковые проблемы, и поведенческие проблемы, и непонимание как все тут работает, следовательно неправильные и бесполезные действия, и просто многие вещи кажутся дикими, “все не как у нас”, все раздражает.  И никто не должен делать себе иллюзий, что его-то это пройдет стороной. Никого не проходит. Семья стрессует, значит и самый спокойный ее член стрессует тоже. В основном, это связано с трудностями в поиске первой приличной работы. Отсутствие постоянного дохода в России, да даже в тех же США, ведет к быстрому падению уровня жизни, вплоть до ночевки в картонных коробках. Этот императив давит на психику ужасно. Отсюда нервничание на собеседованиях, а нервных здесь на работу стараются не брать, что усугубляет и без того тяжелое положение.
Давайте рассмотрим несколько экстремальных ситуаций. Главное, помните, что голодать ни вы ни ваши дети не будут, и под забор вас никто не выкинет в Канаде. Все знают, что въездную визу дают, если докажешь что можешь месяцев шесть прожить в Канаде за свой счет. Полгода обычно хватает, чтобы оглядеться и понять, как выжить. Но допустим, деньги у вас кончаются и работы нет. Да, действительно есть порядок, что велфер дают месяцев через шесть (в разных провинциях по разному). Но если вы обратитесь раньше и докажете, что вы без денег, вам дадут его и раньше. Не то что будут решать дать или нет, а 100% дадут. Для этого надо заранее, пока вы еще не совсем на нуле, снять остатки денег с банковского счета и спрятать кэш в чулок. Если у вас дорогая машина – продайте, если старушка тойота лет десяти – это считается необходимость, а не роскошь. Также норковые шубы лучше спрятать и инспектору не показывать. Не знаю точно за сколько, но за несколько недель ваше заявление будет рассмотрено и вам назначат пособие.
Все в Канаде знают, что правительство намеренно смотрит сквозь пальцы на мелкие подработки за наличные. Сидя на велфере, один член семьи может искать работу и/или учиться, а второй подрабатывать в кафе или магазине или на фабрике за ~10 баксов в час хотя бы дня три в неделю. У нас, например, сын школьник в соседней аптеке прибирался три вечера в неделю, зарабатывал себе на велосипед, бутсы и мячи. Не афишируйте эти заработки, и будет хорошая прибавка к велферу. Если велфера плохо хватает на жизнь, можно подать заявку на социальное жилье. Очередь есть, но она считается месяцами, а не годами, еще и выбирать можно. Квартиры социальные вполне хорошие, просто правительство оплачивает лендлордам львиную часть. Будет вам двухспальная квартира стоить не 900, а 300 долларов в месяц. Вообще, велфер тем выгоднее. чем у вас больше семья. Он платится на каждого члена семьи (на несовершеннолетних детей еще в любом случае и с самого приезда платится пособие, мы получали $200 на ребенка, сейчас кажется уже $300), и живя в одной квартире вы можете достаточно много иметь в результате. Мусульмане здесь этим бессовестно пользуются.
Если вы на велфере, то правительство вдобавок оплачивает 100% обучения, если вы возьмете курсы или колледж по нужной специальности. Нужно доказать, что специальность требуется, то есть предоставить, например, список реальных вакансий в городе из интернета – это нетрудно.
Если вы по профессии кто-нибудь, кто в Канаде не очень-то нужен, очень стоит подумать как переучиться. Не держитесь вы за свои дипломы, что вам важнее – профессиональная гордость или счастливая жена на пляже в Доминикане, хотя бы неделю в году ;) ? Наши соседи были журналисты “комсомольской правды” из Кишинева. Ну кому русскоязычный журналист в Канаде нужен? А жить-то надо, раз уж приехали. Для начала оба пошли в охранники. Зарплаты невысокие, но уже на приличную жизнь хватало - оба работали. Потом Лена, как самая предприимчивая, пошла на курсы банковских бухгалтеров. Год, кажется, по вечерам училась, работая. И быстренько после этого устроилась в банк, поскольку нужда в этой профессии здесь большая. Зарплата раза в два больше чем у охранника. Вообще, конечно, про работу лучше перед отъездом подумать. Я, например, переквалифицировался еще в России, правда внутри компьютерных технологий. Оля моя училась уже здесь, и сразу же как закончила курсы, нашла работу – канадское образование, даже в виде курсов при колледже, дает серьезные бонусы.
Если кто-то у вас заболел, пока вы еще не получили карточку OHIP – это совершенно не значит, что вы должны были покупать страховку или должны платить из своего кармана. Медицина в Канаде настолько раздута в цене, что самим платить невозможно. Идите спокойно в “walk-in clinic”, да в любую клинику или госпиталь. Я сам ходил, знаю о чем говорю. Есть специальные правительственные программы на этот случай, хоть правительство их и не очень рекламирует. Исключение составляют зубы, их лучше хорошо залечить на родине и не портить, пока не получите на работе бенефиты. Заболит – будете за свой счет лечить, если нет страховки или бенефитов.
Еще одно важное предупреждение. Будьте готовы к разноцветной популяции и терпимы. Кого тут только нет! И мы, русскоязычные, совсем не большинство. И многие нации гораздо лучше нас (несколько твердолобых, если по честному) адаптируются здесь и быстрее добиваются успеха. А вот дети и мусульманские, и китайские, и индийские, и эфиопские уже растут канадцами, и их родной язык английский. Здесь довольно мощная русскоязычная популяция – русские и евреи в основном, (без икры и селедки под шубой не останетесь:) компактно проживает на севере Торонто. Русские магазины, рестораны, видеопрокаты, даже “дом обуви” есть. Там можно и работу найти без знания английского, и всю жизнь прожить, говоря примерно так: “Вася, закрой виндовочку, а то чилдренята зафризенеют”. Однако я очень не рекомендую замыкаться в рамках русской коммьюнити. В конце концов, приехав в Канаду, надо становиться канадцем и пользоваться всем, что страна может дать. Наше прошлое у нас никто не отнимет, а новый дом лучше строить на новом фундаменте.
Эмиграция в любом случае ломает всю вашу предыдущую жизнь, и надо строить новую, а уж как вы ее построите – зависит от вас. Это надо понимать отчетливо. Да, тяжело поначалу. Да, все по другому. Да, достаточно много есть недовольных и они громко и убедительно ругаются в форумах. Среди моих друзей нет ни одного такого. Пусть они себе ругаются, если им это не скучно. Ругань и жалобы результатов не приносят. Есть тут одно правило, которое я бы порекомендовал взять на вооружение всем, кто собрался в Канаде жить. МЫСЛИТЕ ПОЗИТИВНО,  ДЕЙСТВУЙТЕ ПОЗИТИВНО, ВЕДИТЕ СЕБЯ ПОЗИТИВНО. Не вставайте в оппозицию стране – что с танком бодаться, он все равно сильнее. Учите язык, общайтесь с людьми, ищите информацию, ищите возможности, понимайте что здесь от вас ожидают. Канада не США, но возможностей здесь тоже очень много. Вас никто не будет “тянуть к счастью за уши”, но никто и не будет ставить палки в колеса. Взяток здесь не берут, не вымогают, чиновники вполне хорошо делают работу для которой поставлены, договора выполняют, улицы чистят, из квартир и карманов не воруют. Не комплексуйте, верьте в себя, улыбайтесь людям, помогайте, заводите друзей – и вам будут улыбаться, помогать и дружить с вами. Канадцы исключительно дружелюбные и толерантные люди, а Канада на редкость красивая и удобная для жизни страна.

10 сентября, 2009

Осторожно, блондинко за рулем

blonde
Еду со станции домой, стою первым на светофоре на последнем перед домом перекрестке, загорается зеленый, а я перед тем как трогаться, бросаю взгляд на поперечные улицы. Это меня уже тут научили оглядываться все время на дороге. Бросаю, значит, взгляд и краем сознания оцениваю, что что-то не так. Стою еще полсекунды, не трогаюсь, вдумываюсь – что именно. И тут слышу визг тормозов – “блондинко” на Хонде не заметила красного сигнала светофора и вылетела на перекресток на скорости примерно километров 70, с визгом затормозила и встала прямо посреди двух улиц. А я еще раз сказал спасибо канадской системе подготовки водителей. Улочки узкие, как раз бы мне в правый бок прилетела, если б тронулся на зеленый.
Правила здесь немного отличаются от российских, например можно на красный поворачивать направо, а с односторонней на одностороннюю – даже налево. А когда экзамены принимают, сильно заостряют внимание на навыках безопасного вождения. Ну, например – на стоп линию наехал или вплотную к предыдущей машине остановился – ошибка. Не оглянулся через плечо на “мертвую зону” при перестроении – ошибка. Не посмотрел налево-направо при проезде перекрестка – ошибка. Ну и так далее. Я перед сдачей на G-full (тут несколько степеней водительских лицензий, G-full это последняя, без ограничений) взял четыре урока у профессионального инструктора, и не жалею.

06 сентября, 2009

Из кризиса - в Канаду?

digital_man
Видимо, в России и правда стало тяжело. Давно я  уже не получал столько писем от IT людей с разными вопросами о Канаде.  Хочу здесь ответить на наиболее частые, чтоб не повторяться. Я не цитирую, я пытаюсь обобщать. Так что, авторы, без обид, пожалуйста.
1.Реально ли пересидеть кризис в Канаде пару лет, подзаработать, потом вернуться в Россию?
Нет, ребята, вряд ли получится, не та страна. Лучше попробуйте это с США, хотя там все тоже непросто. Очень много времени и усилий займет отъезд в Канаду по иммиграционной визе. А работодателя, который оформит вам канадскую рабочую визу, вряд ли удастся найти. Это США предпочитают сначала взять на работу, а потом дать вам шанс натурализоваться. А в Канаде из другой страны можно найти работу, если уж вы что-то такое исключительное, что работодатель просто мечтает иметь именно вас и готов пустится в долгий, дорогостоящий и хлопотный процесс оформления вам рабочей визы, игнорируя массу специалистов, уже имеющих канадский вид на жительство и ищущих работу.
2. Как по-быстрому найти работу в Канаде?
По отношению к Канаде слово “быстро” вообще не очень применимо. Ну очень неторопливая страна. Так что  лучше не строить иллюзий. Найти первую канадскую работу – это вообще самая фундаментальная задача для любого иммигранта. Проблема в том, что для устройства на работу в Канаде главное, что нужно – это опыт работы в Канаде. Вот такой заколдованный круг. Я сейчас уже не думаю что это нонсенс, смысл в этом требовании есть немалый. Подробное обсуждение оставим за скобками сего поста, просто поверьте пока на слово. Прорвать этот заколдованный круг тяжело, трудоемко и очень нервозатратно. Но все возможно, главное – правильно понимать задачу и делать правильные шаги в правильном направлении.
Первое, что вы должны сделать – правильно написать резюме, пособий по этому делу в инете полно. Только не русские пособия, читайте американские и канадские. Второе – почитать книжку про “body language”, язык непроизвольной жестикуляции и мимики. Его тут принимают на полном серьезе. И третье – почитать про то, что от вас ожидают канадские работодатели услышать и увидеть на интервью.
Стандартных схем получения первой работы две: 
Первая – рассылать резюме и ходить на все возможные интервью, стараясь получить любую работу за любую зарплату по специальности (зарплату будете требовать на второй работе). Делать это месяц за месяцем, сжать зубы, не стонать, не комплексовать и стараться учиться на практике как надо проходить интервью и подгонять текст резюме, чтоб тебя взяли. Если интерес будет, я могу потом поделиться своими соображениями и опытом. После получения позиции, поработать на первой работе хотя бы несколько месяцев, сколько сможете, поработать успешно, постараться подружиться с начальством и коллегами (для референсов), а потом уже можно просить прибавки и одновременно искать другую позицию, что вас устраивает.
Вторая схема – найти работу волонтером, без оплаты. Хотя бы на пару недель, лучше на пару месяцев. Не обязательно по специальности, хотя лучше конечно же по ней. Сделать эту работу хорошо, опять же подружиться с коллегами и с начальством (при этом есть неплохой шанс что вас попросят остаться уже за деньги), обязательно попросить reference letter.  Пока работаете, не прекращать поиск. Наличие даже такого рекомендательного письма значительно облегчит ваши дальнейшие поиски.
Не рекомендую без крайней нужды подрабатывать в русскоязычных магазинах и тому подобное. Никакой пользы вам русскоязычные референсы не принесут. Там обычно мало и плохо говорят по английски и плевать хотели на канадскую корпоративную этику и традиции, то есть именно на то, что хочет от вас канадский работодатель.
3.Как соотносятся доходы и расходы работающего IT-человека в Канаде?
Сильно зависит от самого человека, насколько он привык считать и насколько он привык себе отказывать. Давайте прикинем. Возьмем небольшую зарплату от первой работы 50к в год (постоянная работа, не контракт), довольно стандартную для недавно работающих. Это значит, что вы будете получать чистыми где-то $1400 каждые две недели. Еще где то 200-300 баксов в месяц вам будут платить пособие на одного ребенка. Посчитаем базисные расходы для маленькой семьи с 1 ребенком школьного возраста, живущей в городской черте Торонто, не имеющей ипотеки, где только папа работает, а мама умеет готовить (по опыту – покупка готовой еды заметно удорожает жизнь). Цифры приблизительные, естественно.  Школа и медицина бесплатные. Расходы считаю за месяц.
Квартира 2bdr $1000, коммуналка обычно включена
Еда $400
2 проездных на TTC $220
Домашний телефон $10 (не вру, сам столько плачу – IP ессно)
Кабельный интернет $50
Cable TV $50
2 сотовых с семейным планом $100
На одежду расходы не считаю, это копейки. Здесь одеваются очень просто. Садик стоит около $900 в месяц, но из них  сколько-то еще доплачивает правительство, не знаю точно. Зубы дорого лечить, но их обычно лечат за бенефиты, которые традиционно предоставляет работодатель.
Не рекомендую в первый год покупать какие-либо страховки (ну кроме liability, если машина есть), пока не взяли ипотеку. Если интересно, потом расскажу почему.
4. Как накопить в Канаде на пенсию?
Опять же все приблизительно, мне еще как-то недосуг было разбираться в деталях, несмотря на немолодой возраст. Пишу про Онтарио, потому что ничего не знаю про пенсионные программы других провинций. Думаю, что они не хуже.
Что такое пенсия в Канаде.
Пенсионный возраст в Канаде 65 лет и для женщин и для мужчин (хотели равноправия? нате вам). Это не значит, что нельзя выйти раньше. Выйдете раньше – вам будут платить меньше, но с каждым годом увеличивая сумму и с 65 вы будете получать максимум возможной с вашим стажем пенсии.
Минимальная пенсия в Онтарио такая (это если вы ни года не проработали): правительство Канады дает в месяц где-то $450 на человека и плюс провинция Онтарио еще столько же, независимо от дохода, то есть minimum minimorum около $900. Одному в Торонто на $900 тяжеловато прожить, хоть и можно, очень экономно. А двоим на $1800 уже намного легче,  вполне приличный уровень жизни.
А вот добавка к минимальной пенсии как-то насчитывается пропорционально стажу работы в Канаде и сумме уплаченных налогов.
Еще, вроде как приняли уже закон, что правительство пенсионерам погашает mortgage, если за дом не выплачено до пенсии. У кого нет своего дома, тем дают "социальное" жилье, и платишь за него не более 30% своего дохода. На лекарства тоже платят компенсацию. За лечение платит OHIP, общенацинальная медицинская страховка, лечение для нас бесплатное, включая самые дорогие процедуры типа MRI и хирургию. Старички тут у нас чистенькие и бодренькие, это вселяет в меня оптимизм:)
Как накопить сверх обязательного минимума.
Обычно народ для накоплений к пенсии использует RRSP. Так называют систему инвестирования через банки. Она выгодна, те деньги которые туда инвестируешь, вычитаются из налогооблагаемой суммы, то есть можно серьезно сэкономить на налогах. Есть разные схемы инвестирования, для молодых-рисковых и для пожилых, чтобы небольшой, но верный доход был. Доход от 4 до 10 процентов годовых, с ежемесячным пересчетом. То есть вы деньги передаете в доверительное управление банку, и он для вас (ну и для себя тоже) инвестирует по разным схемам. Банки канадские, как оказалось в кризис, очень прочные, мы тут с ними проблем вообще не имели (тьфу, тьфу, не сглазить). Размер того, сколько вы можете инвестировать за год в RRSP, законодательно ограничен примерно суммой налогов, которые вы заплатили за прошлый год.
Если у вас к старости есть собственный дом (а он у всех тут практически есть, люди выплачивают mortgage лет за 10-15 обычно), то вы можете с банком заключить договор на reverse mortgage, и банк вам будет пожизненно платить договоренное содержание, с условием что дом после вашей смерти отходит ему.
В банках есть институт финансовых советников, вы можете прийти в свой банк в любой момент (заказав по телефону appointment) и просто спросить, как он вам бы порекомендовал распорядиться вашими деньгами, доходами, активами и т.п. Никто тут никого не кидает, и советник действительно бесплатно и профессионально поможет вам разобраться и выработать приемлемую стратегию накоплений.
Ну и вы естественно можете спекулировать акциями, вкладывать в девелоперов, делать свой бизнес - капитализм тут никто не отменял.
В Канаде считается нормальным, если доход после retirement'а не ниже, чем в то время, когда вы работали.